施工管理(監理技術者)/現場監督/土木技術者
| 仕事内容 | 各現場における土木工事の現場監督を募集します。 ・技術革新が進み、土木現場の効率化を推進するため、ＩーＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩON（アイ・コンストラクション）の導入を進めています。 ・ＩＣＴ技術やドローン等の測量技術も活かすことができます。 ・戸敷開発は資格取得支援も積極的に行います。施工管理、現場監督に必要な資格はすべて会社負担で資格取得ができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 65才以下 |
| 賃金（税込） | 330,000円～1,000,000円 （基本給261,000～704,000円・現場手当10,000～30,000円・固定残業代３０～５０時間59,000～266,000円を含む金額となります。） （個人の資格・経験・能力等により支給されます。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １０５日（有給５日含み１１０日） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |
| 必要な経験・免許 ・資格等 | 1級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 （ＡＴ限定不可）必須 中型自動車免許 あれば尚可 |
施工管理(2級土木)/現場監督/土木技術者
| 仕事内容 | 各現場における土木工事の現場監督を募集します。 ・技術革新が進み、土木現場の効率化を推進するため、ＩーＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩON（アイ・コンストラクション）の導入を進めています。 ・ＩＣＴ技術やドローン等の測量技術も活かすことができます。 ・戸敷開発は資格取得支援も積極的に行います。施工管理、現場監督に必要な資格はすべて会社負担で資格取得ができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 65才以下 |
| 賃金（税込） | 280,000円～500,000円 （基本給220,000～381,000円・現場手当10,000～30,000円・固定残業代３０時間50,000～89,000円を含む金額となります。） （個人の資格・経験・能力等により支給されます。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １０５日（有給５日含み１１０日） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |
| 必要な経験・免許 ・資格等 | ２級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 必須 中型自動車免許 あれば尚可 |
施工管理(補助)/未経験者/現場監督補助/土木技術者
| 仕事内容 | 各現場における土木工事の現場監督補助を募集します。 ・技術革新が進み、土木現場の効率化を推進するため、ＩーＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩON （アイ・コンストラクション）の導入を進めています。 ・ＩＣＴ技術やドローン等の測量技術も活かすことができます。 ・戸敷開発は資格取得支援も積極的に行います。施工管理、現場監督に必要な資格はすべて会社負担で資格取得ができます。 ・経験のない方も指導いたしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 65才以下 |
| 賃金（税込） | 220,000円～320,000円 （基本給182,000～249,000円・現場手当10,000～20,000円・固定残業代２０時間28,000～41,000円を含む金額となります。） （個人の資格・経験・能力等により支給されます。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １０５日（有給５日含み１１０日） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |
| 必要な経験・免許 ・資格等 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 必須 中型自動車免許 あれば尚可 |
現場作業員・重機オペレーター
| 仕事内容 | 各現場における土木作業(道路、舗装工事が主です)の現場作業員や重機オペレーターを募集します。 ・重機の運転資格者や技能者は重機の運転や運転補助業務も行います。技術革新が進み、建設機械も進歩しています。ＩＣＴ等の最新機械等の運転も行います。 ・戸敷開発は資格取得支援も積極的に行います。現場作業に必要な資格はすべて会社負担で資格取得ができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 65才以下 |
| 賃金（税込） | 200,000円～350,000円 （基本給164,000～285,000円・現場手当10,000～20,000円・固定残業代２０時間26,000～45,000円を含む金額となります。） （個人の資格・経験・能力等により支給されます。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １０５日（有給５日含み１１０日） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |
| 必要な経験・免許・資格等 | 普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） 必須 重機免許 あれば尚可 |
事務職（建設）・・・・（R７年５月より仕事内容を変更しました）
| 仕事内容 | ・建設業における「建設事務業務」を募集します。 ・工事施工に関わるデータの整理及び処理、書類の作成などを行います。現場の技術者を支援することで工事現場と会社をつなぐ新しい職域です。（建設ディレクター） ・戸敷開発のＰＲのためＳＮＳ情報発信等の広報的業務もあります。 ・現場事務所に行き工事現場の状況を習得し基礎知識を学んでいくこともあります。 ・先輩社員が丁寧にお教えします。建設業未経験の方でもご応募いただけます。 ・将来経理事務も必要としているため、経理事務の経験のある方は希望により数年後経理事務を行っていただくこともあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | ４４才以下（一定の基礎知識を修得する期間が必要とされるため） |
| 賃金（税込） | 185,000円～280,000円 （基本給161,000～240,000円・現場手当10,000～20,000円・固定残業代１０時間14,000～20,000円を含む金額となります。） （個人の資格・経験・能力等により支給されます。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １２０日（完全週休二日制） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |
| 必要な経験・免許・資格等 | 特にありませんが、下記の資格をお持ちの方は優遇します。 簿記実務検定３級 あれば尚可 簿記実務検定２級 あれば尚可 建設業経理士２級 あれば尚可 |
高卒(新卒者) 土木技術職（施工管理）
| 仕事内容 | 建設現場における現場の管理を行います。 ★戸敷開発は国や県・宮崎市役所等の公共インフラ整備を主に行っています。 ★土木工事や舗装工事の施工管理を行う仕事であり、先輩の技術者に丁寧に指導を受けながら一から技術を習得していきますので安心して勤務できます。 ★Ｉ－ＣＯＮＳＴＲＣＴＩＯＮ（情報通信技術を用いた生産性革命）を推進しＩＣＴやドローン等測量技術を活かし魅力的な建設現場を目指しています。 ★戸敷開発は資格取得支援を積極的に行っています。施工管理・現場監督に必要な資格は、すべて会社負担で資格取得ができます。 ★『地域社会に貢献したい、自分の技術力を磨きたい』という人にはピッタリの職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 高校新卒者 |
| 賃金（税込） | 195,000円 （基本給160,000円・現場手当10,000円・固定残業代２０時間25,000円を含む金額となります。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １０５日（有給５日含み１１０日） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |
高卒(新卒者) 事務職（建設）・・（R７年７月から新規求人を始めました）
| 仕事内容 | 建設業における「建設事務業務」を募集します。 ・工事施工に関わるデータの整理及び処理、書類の作成などを行います。現場の技術者を支援することで現場と会社をつなぐ新しい職域です。（建設ディレクター） ・ドローン等の最新技術に興味がある人は、技術の修得を支援します。 ・先輩社員が丁寧にお教えします。建設業未経験の方でも歓迎します。 ・戸敷開発のＰＲのため、ＨＰやＳＮＳ等情報発信の広報的業務もあります。 ・将来経理事務も必要としているため、経理事務の修得も行っていくことがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 高校新卒者 |
| 賃金（税込） | 173,000円 （基本給150,000円・現場手当10,000円・固定残業代1０時間13,000円を含む金額となります。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １０５日（有給５日含み１１０日） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |
大卒等(新卒者) 土木技術職（施工管理）
| 仕事内容 | 建設現場における現場の管理を行います。 ・現場が計画通りに進んでいるか進行状況を確認し、現場の指揮や工程管理を行います。 ・未経験の方は長くて２〜３年間補佐として学んでいきます。 ・まずは 教育担当と共に、現場の作業の流れを見たり、座学で知識をつけます。 ・後々は工事に係る期間や費用の積算、ＣＡＤによる書類の作成を行います。 ・現場では先輩社員が一から教えます。 ・何も分からない状態での入社でも、育成環境が整っているので着実にスキルを身に付けることができます。 ・また、研修として建設関係の勉強会や講習会に参加することもできます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 年齢 | 大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校新卒者 |
| 賃金（税込） | 241,000円（大学院卒）232,000円（大学卒）217,000円（短大・高専・専修学校・能開校卒） （基本給・現場手当・固定残業代２０時間を含む金額となります。） |
| 就業時間 年間休日数 | 8時00分～17時30分 １０５日（有給５日含み１１０日） ※６ケ月経過後の年次有給休暇日数１０日 |